关于F5职场生活的博客文章
关于F5职场生活的博客文章(21)
从互联网时代到AI时代
在F5工作26年后，Truls Hofvind回顾了数十年间的创新与成长，以及让F5如家般温暖的同事和文化
作者：F5 Newsroom Staff
植根文化，践行影响力：F5庆祝西班牙裔传统月
值此西班牙裔传统月之际，F5拉丁裔员工包容性小组的三名成员分享了自身文化传统如何影响他们的工作、社区和职业发展。
作者：Roberto Ricossa
扩大影响力：F5员工如何通过志愿服务和社区资助改善生活
认识这些F5员工，了解他们如何通过社区影响力资助，帮助非营利组织以音乐、机器人技术、癌症关怀和可持续发展为依托，为青少年、家庭和社区提供支持。
作者：Carina Weyer
26年过去了，重要的依然是人
值此F5成立30周年之际，F5员工Laura Hendrickson回顾了自己在F5多年的工作历程。
作者：F5 Newsroom Staff
15年，一条经验：成长源于自我革新
值此F5成立30周年之际，F5员工Jack Wang回顾了自己15年来的成长历程、导师指导、创新实践，以及激励他长期留任的企业文化。
作者：F5 Newsroom Staff
让世界杯热情转化为持久的社区影响力
F5正积极开展合作，旨在为社区带来切实而持久的影响，并延续至西雅图承办的6场世界杯赛事之后。
作者：Angelique Okeke
走进F5创新：Lori MacVittie谈好奇心、复杂性与变革
F5杰出工程师Lori MacVittie分享了她对AI、运营复杂性和创新的看法，并阐述了为何可扩展、切实解决现实问题比炒作更重要。
作者：F5 Newsroom Staff
30载信念坚守：感谢您，Al Higginson
从天使投资人到长期担任董事会主席，谨以此文致敬这位成就F5、并教会我们以人为本的领导者。
作者：François Locoh-Donou
F5员工塑造AI未来：与Mark Toler对话，探讨如何有目标地保障AI安全
阅读本期“F5职场生活”问答，了解一位F5产品营销经理如何通过讲述故事、建立信任和创造影响力，推动AI安全发展。
作者：F5 Newsroom Staff
F5员工眼中的F5三十年
值此F5成立30周年之际，我们邀请多位员工分享在F5蓬勃发展的意义，其中包括几位已在公司工作数十年的员工。继续阅读，了解他们的回答。
作者：F5 Newsroom Staff“慷慨星期二”：汇聚个人善举，推动全球改变
“Giving Tuesday”不仅是一项公益活动，更是对F5独特文化的礼赞。每位员工都获得了50美元的捐赠额度，可用于支持自己选择的任何非营利组织；许多员工还额外捐款，F5也为这些捐款提供等额配捐。
作者：F5 Newsroom Staff
非洲、拉丁美洲和美国的10家创新型非营利组织入选F5 2025年“科技向善”资助计划
今年，由F5员工组成的资助项目评选委员会收到了100多份申请。我们很高兴地宣布，委员会最终选出了10家富有创新精神的非营利组织，为其提供2025年Tech for Good资助。
作者：Katherine Clouse
F5领导者入选CRN“渠道女性”榜单，Lisa Citron荣登CRN Power 100榜单
F5很荣幸地宣布，17位领导者入选2025年CRN®渠道女性榜单。
作者： F5