代码赋能全球公益

受到社区启发。 员工驱动。

F5 致力于成为社会公益A force for。 自公司成立以来,这种回馈社会的热情一直是公司的核心。 近 25 年来,正是我们员工的奉献和不懈努力推动了 F5 的“行善事业”。

全球公益

代码改变世界

建立联系是我们公司 DNA 不可分割的一部分。 F5 解决方案帮助企业快速、安全地将创新理念从开发转化为交付。 这种对联系的承诺也延伸到我们作为全球公民的角色。

在 F5,我们相信数字代码和人类代码之间的联系是我们帮助建立、支持和赋予我们社区力量的方式。 因此,我们致力于全心全意地尽自己的一份力量——通过尽我们最大的个人和集体努力——来帮助任何地方的每个人感受到自己的价值并与更大的整体建立联系。



F5 如何投资慈善事业

社区视频

 

社区

家是心之所在的地方。 F5ers 始终对其所居住和工作的社区表现出热情的参与以及强烈的服务愿望。 通过 Global Good 计划,员工可以以最适合自己的方式来实现做好事的热情。 F5 企业社会责任举措包括志愿服务带薪休假、捐款配捐、员工参与本地化慈善活动、资助委员会和全球公益大使计划的机会以及社区影响力资助。

了解 F5 社区影响力资助计划的里程碑时刻 ›

了解 F5ers 如何让世界变得更美好 ›

阅读社区影响力资助获得者的励志故事 ›

STEM 视频

 

STEM 教育

代码无国界。 在 F5,我们相信改变世界的想法不应受到个人性别、种族、国籍或社会经济地位的限制。 F5 致力于通过 STEM 影响力资助计划帮助培养未来的变革者和领导者,并通过投资全球项目来增加女孩、有色人种青年、妇女和其他传统上代表性不足的群体获得 STEM 教育和就业机会。

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了解 F5 2024 STEM 教育资助计划合作伙伴 ›

了解 F5 2023 年 STEM 教育资助计划合作伙伴 ›

科技向善视频

 

科技向善

增加行善的潜力。 我们致力于利用我们的专业知识来支持非营利组织数字化转型工作,从而扩展我们的目标、影响力和联系,超越 F5 的范围。 我们还提供科技向善影响力资助和实物捐赠,帮助非营利组织更新其技术资源,使他们能够简化管理工作,提高数据安全,最重要的是,加快其使命,以便他们能够为服务对象提供更多帮助。

注册以便在 2025 年科技向善资助应用开放时收到通知 ›

了解我们的 2024 年科技向善资助计划合作伙伴 ›

了解我们 2023 年“科技向善”资助计划的合作伙伴 ›


在我们的社区内和整个社区内培养多样性

f5 全球商品

多元化与包容性

我们致力于培养内外社区

我们共同积极打造一种公司文化,让每个人都能做自己,充分发挥自己的潜力。

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f5 全球商品

黑人教育赋权倡议

投资下一代黑人领袖

F5 与 Rainier Scholars 合作,为有色人种学生做好长期学业成功和领导力生活的准备。

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我们的员工让世界变得更美好

从第一天起,F5 首席执行官 François Locoh-Donou 就致力于培育一种热衷于为他人服务的文化,无论是在公司职位上还是在私人生活中。 我们制定了社区影响力资助计划,以扩大我们服务的影响力。

每个季度,员工可以代表他们支持的非营利组织申请社区影响力补助金。 这些员工已经通过这些非营利组织为社区做出了贡献,我们希望尽一切努力支持他们出色的工作。 

以下是最近获得资助的一些人员以及为该项资助做出贡献的员工。

戴文·凯恩斯

戴文·凯恩斯

德文 (Devon) 是北卡罗来纳州青年村董事会成员。 青年村已帮助超过 9,000 名年轻人脱离国家监护,走向独立。

大卫·威尔曼

大卫·威尔曼

大卫已经通过内陆西北冰碗与Second Harvest合作了八年。 Second Harvest 自 1971 年以来一直提供饥饿救济服务,每周为 55,000 人提供食物。

戴文·凯恩斯

扎克·詹金斯

扎克已经为Aurora Commons工作、担任志愿者并为其筹集资金四年了。 Aurora Commons 为无家可归者和药物依赖者提供重要服务。

特色 STEM 教育资助合作伙伴

我们很荣幸能够支持这些组织开展工作,增加世界各地有色人种妇女和女童以及服务不足的青少年获得 STEM 教育的机会和代表性。

引领变革

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