代码助力建设美好全球

”社区激励,员工驱动。

F5 致力于成为社会公益的中坚力量。自公司成立以来,这种回馈社会的热情一直是公司的核心。近 25 年来,正是我们员工的奉献精神和基层努力推动了 F5 的 “公益事业”。

Global Good

代码改变世界

致力于建立企业人脉的理念也延伸到了我们作为全球公民的角色建立连接是我们公司 DNA 不可分割的一部分。F5 解决方案让企业能快速而安全地实现其创新思想,从开发到交付的全流程均提供助力。这种对全流程连接的承诺也延伸到了我们作为全球公民的角色上。

在 F5 ,我们相信数字代码与人类代码之间的联系是我们帮助建设、支持和增强社区能力的方式。因此,我们致力于全心全意贡献自己的力量,尽我们个人和集体的最大努力来帮助每一个人,让他们无论在哪里,都感到被重视,并与更大的环境连接在一起。



F5 如何资助公益事业?

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社区版

家是心之所向。 F5 员工始终满怀热忱与我们生活及工作所在的社区互动,并深切渴望服务我们的社区。员工可以通过美好全球计划,F5员工可以选择最有效的方式挥洒他们行善的热情员工可以选择最有效的方式释放他们对社会公益的热情。F5 的企业社会责任举措包括带薪假期志愿服务;配捐;员工参与地区性慈善活动、捐赠委员会和美好全球大使计划的机会;以及社区影响力奖助金。

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阅读社区影响力补助金获得者的励志故事 ›

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STEM 教育

编码无界限。 F5 坚信,改变世界的理念不应受到个人性别、种族、国籍或社会经济地位的限制。F5 致力于通过 STEM 影响力补助金 (STEM Impact Grant) 以及通过投资于全球计划来提供助力,为未来的创变者和储备领导人员打造渠道,让女童、有色人种、女性和其他传统上的弱势群体获得更多 STEM 教育和职业机会。

F5 公益 ›

了解 F5 2023 年 STEM 教育补助金合作伙伴 ›

了解 F5 与 Reboot Representation Tech Coalition 的合作伙伴关系 ›

Tech for Good video

 

Tech for Good

技术赋能公益机构。我们致力于利用自己的专业知识支持非营利性组织进行数字化转型,借此将我们的宗旨、影响范围和企业人脉扩展到 F5 之外。我们还提供 Tech for Good 影响力奖助金和物资捐赠,帮助非营利性机构更新技术资源,让他们能够简化管理工作,提高数据安全性,而且最重要的是,加速达成他们的使命,使他们能够为自己的服务对象作出更多贡献。

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了解我们的 2023 年 Tech for Good 奖助金合作伙伴 ›

了解我们的 2022 年 Tech for Good 奖助金合作伙伴 ›


在整个社区内外培养多元化

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多元化与包容性

我们从里而外促进社区发展。

团结一心,积极营造一种人人都能展现自我并充分发挥自身潜能的文化。

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有色人种教育赋权倡议

资助弱势群体,成就下一代

F5 与 Rainier Scholars 合作,为有色人种学生的长期学业成功和生活做好准备

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F5 员工让世界变得更加美好

创始之初,F5 首席执行官 François Locoh-Donou 便创建了一种在公司内外均热衷于服务他人的文化。我们成立了“社区影响力补助金” ,作为扩大服务影响力的一种方式。

每个季度,员工都可以代表其所支持的非营利组织申请“社区影响力补助金” 。这些员工已经与非营利组织一同为其所在的社区做出了显著贡献,我们希望尽我们所能为其卓越工作提供鼎力支持。

以下是一些近期获得补助金及提供助力的员工名单。

Devon Cains

Devon Cains

Devon 是北卡罗来纳州 Youth Villages 董事会成员。Youth Villages 已帮助 9,000 多名青年摆脱州政府监护,实现独立。

David Willman

David Willman

David 通过 Inland Northwest Ice Bowl 与 Second Harvest 携手合作 8 年。自 1971 年以来,Second Harvest 便一直提供饥饿救济服务,每周为 55,000 人士提供食物。

Devon Cains

Zach Jenkins

Zach 已在 Aurora Commons 工作并代其提供志愿和筹款服务 4 年。Aurora Commons 为无家可归和药物依赖者提供重要服务。

精选 STEM 教育资助合作伙伴

我们很荣幸能够支持这些组织的工作,以提高世界各地有色人种妇女和女童以及得不到充分服务的青少年在 STEM 领域的机会和代表性。

实施改变

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