介绍我们的全新 STEM 教育与人工智能资助合作伙伴
科学、技术、工程和数学（STEM）领域缺乏多样性已是不争的事实。 为此，自2019年起，F5每年都向致力于为有色女性和女孩打造STEM教育及职业通道的非营利组织提供资助。
人工智能的迅猛崛起正在深刻改变当今的STEM领域，从教育模式到科学研究再到技术开发，无所不及。 人工智能也带来了新的伦理挑战，我们需要采取创新方法，确保其负责任使用并公平可及。 因此，全球人工智能岗位的空缺增长速度远超人才总量的增长。 根据贝恩公司的研究，某些地区近一半的人工智能职位可能在短期内无人填补。 企业领导已明显感受到人手紧缺带来的压力。
我们比以往任何时候都更需要确保人工智能人才库广泛且触手可及。
这就是为什么我们今年将人工智能作为新的资助重点。 我们的F5 STEM教育和人工智能（AI）资助项目旨在奖励那些致力于培养未来创新人才，同时为有色人种女性和女孩开启机会，以掌握并塑造人工智能变革力量的非营利组织。
我们很高兴宣布2025年STEM教育与人工智能资助项目的合作伙伴名单。 这10家非营利组织将各获得一次性5万美元的无限制资金支持。
F5 2025 年 STEM 教育与 AI 资助合作伙伴欣然收到他们获得 5 万美元资助以推进 STEM 使命的喜讯。
今年的资助合作伙伴有哪些？
我们支持的STEM教育和人工智能资助伙伴来自全球多地，包括巴西、加纳、危地马拉、尼泊尔、新加坡、乌干达和美国的组织。 他们的项目内容同样丰富多样。 有的举办女学生科学营，有的提供女性STEM职业辅导。 还有机器人训练营、黑客马拉松和教师培训课程。 一家非营利机构为土著女孩创造首次使用电脑的机会。 另一家提供AI驱动的编程在线课程和快速就业途径。 每个组织都清晰展现STEM如何影响我们的生活世界。
一位年轻学员说：“这门课程让我意识到，我能带来改变。”
大多数非营利组织规模较小，年度预算不到 100 万美元，但它们共同帮助超过 5 万名有色女性和女孩掌握将终生受用的 STEM 技能。
员工主导的资金选择
在 F5，我们邀请所有员工参与选择资助合作伙伴，而不仅限于少数 CSR 团队或个别高管。 今年，52 名员工来自 F5 的六个部门和 12 个不同国家，加入了 STEM 教育和人工智能资助评选委员会。 这是迄今规模最大、在任期和地域方面也最具多样性的资助委员会。 每位成员都认真审议了申请书，展现出他们对这项有意义工作的热情。
我们和委员会成员一起，热烈祝贺 F5 2025 年 STEM 教育和 AI 资助合作伙伴！
如果您希望您的组织及时获知明年的资助机会，请在这里填写您的联系方式。
F5 2025 STEM 与人工智能教育资助合作伙伴
美国
Ada 开发者学院成立之初，目标是解决科技领域多样性严重不足的问题，为女性及性别多元人士开辟一条快速迈入职业的路径。 我们主要面向低收入学生及其他服务欠缺群体，提供包括关键的 AI 编码在内的编程教育与全方位支持，确保你在一年内掌握全栈 Web 开发技能、完成实习并找到理想的科技职位。
加纳
AIR 开设训练营和工作坊，培养女孩的数字素养、编程、机器人技术、人工智能和数据科学能力，展示其实际应用。 这不仅如此。 AIR 还为学校教师提供关键的人工智能培训，帮助他们将人工智能和 STEM 基础知识引入课堂。
乌干达
Groundbreaker 在其住宿式科技园区支持来自非洲大陆的经济困难学生。 这里，18 至 25 岁的有潜力的年轻女性可接受一到两年软件工程、人工智能和工商管理培训，助力开启 STEM 职业道路。 我们还组织技术活动，提供企业导师指导并协助就业安置。
图片由 MAIA 提供
危地马拉 |
农村偏远地区的土著女性不仅在STEM领域代表性不足，甚至经常被完全排除在外。 MAIA每年与400名“女孩先锋”携手，这些女孩大多来自自给自足的农场家庭。 该多年项目涵盖学业学习、指导、领导力培养及职场技能，并在各环节融入STEM理念。 这段经历帮助她们为攻读大学学位、选择STEM职业或其他专业道路做好全面准备。 MAIA同时培训当地教育者。
巴西
从基础数字素养到技术研讨会，再到面向职业发展的长期课程，{reprograma} 致力于推动科技行业的多元包容。 自 2016 年以来，我们已帮助超过 5,000 名女性和女孩，其中很多来自黑人、跨性别群体和弱势社区。
美国
加入这个俱乐部需要排队等待。 SCFG 开展免费项目，帮助来自弱势社区的女孩和性别多元青少年与拥有相似背景的 STEM 楷模建立联系。 其火箭项目、编程俱乐部以及沉浸式机器人和人工智能课程，均由 STEM 领域女性和项目校友担任导师。
美国
长期以来，女孩和女性不断流失于 STEM 领域，同时不同族群之间也存在显著差距。 Self-eSTEM 通过文化契合的夏令营、机器人竞赛和人工智能编程课程，帮助女孩和女性建立自信的 STEM 身份认同。 它的人才培养项目助力年轻女性顺利踏入 STEM 职业。
尼泊尔
Shequal 以360度全方位策略，专注解决尼泊尔妇女和女孩在生活与职业中面临的挑战。 我们举办了大量线上线下活动与培训，助力妇女和女孩提升数字素养，掌握人工智能基础，利用数据挖掘创业机会，并与科技导师紧密对接。 我们还成功承办了尼泊尔规模最大的全女性黑客马拉松。
美国
非营利组织 trubell&co 让地理信息系统（GIS）和人工智能变得有趣，同时展现了这些技术在推动社会正义上的实际应用。 通过真实数据，学生们——主要是有色青年——学习绘制经济差异、气候风险、住房不公等问题的地图，制作出能影响政府政策的视觉作品。
新加坡
去年，新加坡政府公布了详细的国家战略，计划将人工智能人才数量增加三倍。 新加坡女性联合会致力于确保女性积极参与这一数字化转型。 我们提供技能培训、STEM 活动等，帮助12到25岁的低收入女性和女孩建立自信，做好就业准备。