我们希望通过博客文章向 F5ers 分享来自我们的 FAB员工包容小组领导的这一强有力的信息,以帮助将我们的集体能量转化为具体行动。 F5 与黑人社区和世界各地支持社会正义的抗议者团结一致。
亲爱的 F5 同仁们:
有人说,生活就是通过对比来体验的。
当全世界目睹手无寸铁的黑人男子乔治·弗洛伊德乞求呼吸,最终在咽下最后一口气时哭喊着他的母亲时,全世界都感受到了黑人在世界上行走的反差与白人在世界上行走的反差。
不幸的是,乔治·弗洛伊德的死并不“不寻常”,也不罕见——只是恰好被录像了。
不幸的是,他加入了一份长长的名单,最近这份名单包括来自佐治亚州的阿莫德·阿伯里 (Ahmaud Arbery) 、来自肯塔基州的布伦娜·泰勒 (Breonna Taylor)和来自纽约市的克里斯蒂安·库珀 (Christian Cooper) 。 黑人男女仅仅因为肤色不同就遭到对抗、骚扰,甚至杀害。
这些悲惨事件和差异是不可接受的。
F5 欣赏黑暗(FAB)EIG 心里很沉重。 破碎的。 我们悲伤,我们害怕,我们不安,我们受伤,我们沮丧,我们是黑人,但更重要的是,我们是人。
我们厌倦了根据肤色来评价和决定我们的生活。 令我们感到悲伤的是,到了 2020 年,我们仍在进行与 100 年前相同的关于黑人生命价值的讨论。
话虽如此,我们并没有因此而失败——但我们确实需要你们的力量和支持。 如果不同种族、不同背景、不同文化的人们不能团结起来,共同抵制不公正和歧视,美国就无法发展。 但这并不意味着我们要求您去抗议、游行,或者成为一个激进团体的一部分,如果您不觉得有必要的话。
我们要求我们的 F5 同伴们看我们——真正地看我们、听我们。 将我们视为个人、专业人士、同事以及具有不同生活经历的黑人。 接受并承认我们确实面临着深刻的偏见,这种偏见可能导致任何事情,从微侵犯到死亡本身。 这些不公正现象并不仅限于“街头”——它们发生在黑人生活的方方面面。
您能提供什么帮助?
我们认识到这可能是一次不愉快的谈话。 您可能不知道从哪里开始,因为害怕说错话。 对于 FAB 社区来说,F5 虚拟墙内的寂静令人痛苦。 我们要求每个人都承受这种不适。 进行令人不愉快的谈话。
您可以做什么:
1. 表现出关心和同情。 如果家里有人去世,你就会去探望他们。 如果有人生了孩子,你就会庆祝。 如果世界上发生了悲剧,人们就会谈论它。
2. 认识到 FAB 成员与每天经历这些暴行的黑人群体是同一个群体。 您在社交媒体和电视上看到的就是我们的现实。 例如,大多数黑人更害怕在街头被谋杀,而不是死于新冠肺炎(尽管死于新冠肺炎的黑人比美国任何其他人口都多。)
3. 请不要要求我们代表所有黑人发言。 这是一个难以承受的负担。 请一定要问问我们个人的表现如何——我们的想法是什么,我们的感受如何,以及您如何成为我们的盟友。 这表明了您的开放态度,为我们创造了一个安全的共享空间。
4. 如果您是经理或领导,请利用一对一的时间来发起对话,并为员工创造一个安全的地方来表达他们的感受。 为他们提供资源。 让他们知道他们可以:
最强大的? 询问您是否能帮忙。 做好准备去接受这个事实:他们可能需要更多的空间和时间,而且可能还没有准备好交谈。 别太过介怀。 这是很难谈论的,许多人都在努力抑制痛苦的情绪。
最后,当这些不再是新闻时,我们要知道,它们不会离开我们的脑海和生活。 当这些暴行不再成为头条新闻时,请记住这是我们的故事。 作为黑人,这种事情每天都在继续。 每当我们走出家门,被拦下,被视为威胁,被认为不太聪明,能力较差,并因为我们的肤色而被贴上错误的标签和误解时,这种情况就会继续发生。 请记住,在这一切中,我们可能不会表现出来,您可能也看不到它——但它却对我们影响深远。
为了实现改变,我们所有人都必须发出自己的声音,有时,我们只需简单说一句“你好吗?”
真挚地,
Monique Thompson 和 Keith Bowers (联合主席)
代表 F5 欣赏黑人 EIG
#BeF5 #LeadF5
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FAB 还希望为我们的社区强调更多数据点和资源: