不,不是你。 你。 高管们对 DevOps 并不像一线人员那样兴奋,答案可能就在这三个关键问题之一中找到。
高绩效组织不仅采用了 DevOps,而且接受了它。 Puppet Labs 的开创性 DevOps 状况报告在过去两年中向我们展示了这一点,我想它将在来年再次加强这种关系。 根据大量行业调查和研究,各组织正在采用 DevOps。 但就像他们过去采用敏捷、精益的应用程序开发方法一样,采用并不总是意味着我们所想的那样。 事实证明,组织所说的“采用敏捷”进行应用程序开发的真正含义是,只有相对较小比例的项目使用了敏捷。 这并不意味着他们会全力以赴,在每个项目中都采取极端行动。
对于 DevOps 来说似乎也是如此,受访者热情地采用并实现了成果,但总体而言,高管似乎对这种方法仍然不太热衷,根据我们的application交付状况调查,其“战略影响”同比仅上升了两个百分点——从 2016 年的 15% 上升到 2017 年的 17%。 尽管云架构师和自我认同的“DevOps”角色可能对他们的 DevOps 计划充满兴趣,甚至在生产中超越了壁垒,但高管在接受这种方法方面仍然落后。 这实际上意味着“组织”不一定全力支持(拥抱) DevOps。
有三个关键问题可能会阻碍 IT 和业务领导层给予 DevOps 应有的真正热烈欢迎。
当然,还有其他问题,但在技术和方法采用方面,这三个关键问题在整个数据中心和各个时代都存在。 这需要时间,可能会造成破坏,而且很有可能被锁定。 尽职调查、深思熟虑的实施方法以及现在投资、以后受益的态度可以缓解这些担忧,并创造更好的机会成功奠定坚实而灵活的基础,不仅可以实现而且可以加速现在和未来业务增长所必需的数字化转型。