F5在亚太地区推出面向新一代科技人才的行业前沿培训计划
Super-NetOps计划旨在弥补技能缺口并提升业务价值
新加坡，2018年3月6日，F5 Networks（纳斯达克股票代码：FFIV）今日宣布推出Super-NetOps计划。这是一个率先面向亚太地区推出的培训项目，旨在帮助企业及整个IT行业更有效地采用自动化技术，提升性能，弥补长期存在的技能缺口，并帮助IT专业人员运用DevOps方法执行关键的网络运营职能。
不断演变的威胁形势和多云环境推动了对以更自动化方式交付应用服务的需求。企业对提高IT基础设施效率的需求日益增长，导致同时掌握基础技术和新兴技术的专业人才短缺，而企业已将这一问题视为取得成功的障碍[1]。
F5 Networks亚太、中国及日本地区高级副总裁Adam Judd表示：“在与众多客户交流时，我们反复听到一个共同问题，即NetOps与DevOps团队在工作方式和协作方面存在差距。随着IT服务需求超出人工任务式方法的能力范围，F5致力于直面这一挑战，并通过适当的工具和人才助力行业发展。”
F5全球Super-NetOps计划旨在帮助参与者掌握必要的网络技能和新兴网络技术。该计划致力于推动网络运维（NetOps）社区转型，促进其与开发运维（DevOps）团队开展更紧密的协作，并推动从基于人工任务的工作方式转向自动化、持续改进和业务投资回报均显著提升的新模式。该课程已由数百家F5客户试用，其结构经过专门设计，旨在打破运维壁垒，将服务交付时间从数天缩短至数分钟，同时确保应用满足必要的合规、策略和性能标准。
F5的Super-NetOps计划通过视频课程与动手实验相结合的方式开展，并针对亚太地区独特的文化特点采用本地化方案。该计划推出之际，亚太地区各政府正在实施相关政策，以弥补特定技能缺口。例如，新加坡近期公布的2018年财政预算案认识到同步提升企业能力和人力资本的重要性，其中包括多项旨在帮助各年龄段劳动者培养专业技能的计划[2]。
未来几个月，F5将推出扩展课程，其中包括面向新兴DevSecOps岗位、以安全为重点的自动化部署方法。其他课程主题还包括应用程序语言框架和第三方自动化工具链赋能。
Judd补充道：“到2020年，亚太地区大多数企业都希望扩大数字产品和服务的供应范围，因此网络运维专业能力比以往任何时候都更加重要，尤其是在企业寻求更快速、更智能、更安全的应用之际。传统IT团队面临着压力，需要通过采用可编程技术，实现数字经济中取得成功所需的编排能力和敏捷性。未来将高度自动化，而深谙如何维持互联网经济引擎运转的工程师和架构师，无疑非常适合推动网络自动化。”
其他资源
[1] HRM Asia Online， 缩小技能差距刻不容缓
[2] 2018年新加坡财政预算案
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