F5 提供的免费 Super-NetOps 培训计划解决了几乎所有大型企业面临的一个关键需求: 如何打破运营孤岛,让合适的团队密切合作,完成合适的工作,并着眼于推动更好的业务成果。
很难夸大过去十年左右企业所面临的变化范围。 信息控制权从企业转移到消费者,竞争产品进入市场的速度加快,客户品牌忠诚度转移的相对容易程度,都促使企业更加迫切地进行创新,改善客户体验,发现新的收入来源。 对于大多数企业来说,应用开发团队是确保未来成功的关键。 然而,这些团队经常受到 IT 系统和实践的阻碍,因为这些系统和实践未能随着业务挑战的步伐而发展。 当然,双方都感到沮丧。 即使服务需求不断增加,IT 团队仍面临着巨大的压力,需要尽量降低风险并降低 IT 成本。
虽然一些应用团队的应对措施是绕过 IT,直接进入云端并通过代码解决尽可能多的操作问题,但这种方法本质上是自我限制的。 网络运营团队拥有数十年的部署、管理、维护和保护应用的经验,而这些经验往往是开发团队所缺乏的。 在今年早些时候的 F5 调查中,我们发现,虽然 DevOps 和 NetOps 专业人士尊重彼此的优先事项,但人们希望实现更好的协作、更多的网络服务自动化,尤其是在 DevOps 方面,希望开发人员能够更多地访问生产流程。
在过去的两年中,F5 一直积极与客户合作,解决网络运营团队与希望以服务形式使用更多运营功能(而不是提交工单并等待)的开发人员之间的差距。 BIG-IP作为一种产品,长期以来一直具有高度的可编程性。 然而,大多数 BIG-IP 管理员仅接受过通过 GUI 或命令行配置 BIG-IP 服务的培训,很少有人了解如何在持续部署流程中定义和交付服务。 此外,任何研究过 DevOps 运动的学生都会告诉你,DevOps 方法所解决的挑战既是文化上的,也是技术上的。 缩小这一差距不仅仅关乎产品,还关乎重新评估对风险的态度以及识别和消除所有类型的限制:技术、文化和业务流程。
今天宣布,这些合作的成果是我们和我们的合作伙伴在过去几个月中开发并提供给一千多名客户的新培训课程。 本着持续改进的精神,包括实践实验室部分在内的课程会根据每次参与所获得的经验教训不断完善。
Super-NetOps 课程向网络运营专业人员传授创建服务目录所需的概念和技能,供开发人员按需访问,并在持续部署流程中提供这些服务。 它还涵盖了 DevOps 运动的基本文化和流程变化,但这些变化在很大程度上绕过了传统的网络运营团队。 Super-NetOps 计划解决了几乎每个大型企业面临的一个关键需求: 如何打破运营孤岛,让合适的团队密切合作,完成合适的工作,并着眼于推动更好的业务成果。
尽管培训要求学员熟悉 BIG-IP,但对客户和非客户而言都是免费的。 它包括一个完全配置的实验室环境和经过现场彻底测试的分步指南。 我们将随着时间的推移添加额外的资源和课程材料,当然,我们也欢迎提出问题和建议。 您可以在此处查看免费培训。