F5 被 Glassdoor 评为最佳工作场所

F5 在美国最适合工作的 50 家大公司中排名第 4。

西雅图 F5 网络 (纳斯达克）： FFIV）今天宣布，公司被2015 年 Glassdoor 员工选择奖评为 "最佳工作场所"。 F5 继续被评为最佳雇主，最近的胜利是紧随其后的 重复识别 最佳工作场所前五名。 KING5 华盛顿州西部最佳奖.

Glassdoor Employees' Choice Award（员工选择奖）将 F5 评选为美国 1,000 名员工以上公司的最佳工作场所之一。 根据 Glassdoor.com 上员工对公司的评价进行排名，包括职业机会、薪酬、福利、工作/生活平衡、高级管理以及文化和价值观。

"F5 人力资源高级副总裁劳里-利凯（Laurie Likai）说："我们被 Glassdoor 评为'最佳工作场所'对我们来说特别有意义，因为它是基于我们员工的客观评价。 "他们在 Glassdoor 社区中分享的反馈意见是一个很好的指标，表明我们在经历快速增长的同时，继续提供一个支持性的、有趣的工作场所。 这一荣誉让我们在就业市场上寻找的顶尖人才知道，F5 是一个可以做出贡献并建立有价值职业生涯的绝佳场所。

F5 在全球拥有 3,800 多名员工，目前在Glassdoor.com 上享有很高的评价，包括以下统计数据：

• 公司总体评分 4.4 分（5 分制）
• 首席执行官约翰-麦克亚当的支持率为 99
• 93% 的员工会向朋友推荐 F5

"Glassdoor 联合创始人兼首席执行官罗伯特-霍曼（Robert Hohman）表示："我非常自豪地庆祝 Glassdoor 员工选择奖获奖者获得这一巨大成就。 "全球每月有数百万员工在 Glassdoor 上分享他们的工作经历。 正是这种真实的反馈帮助其他人找到了他们喜欢的工作和公司，也让我们能够表彰那些在提供愉快的工作环境和文化方面做出突出贡献的雇主。

Glassdoor成立于 2007 年，是一家领先的职业社区，旨在帮助求职者找到工作，并解决求职者在求职、申请、面试和谈判阶段遇到的关键问题。 Glassdoor 旨在通过员工、求职者和雇主分享的数百万条信息，透明地展示公司文化、工作环境、薪酬和面试过程。 截至 2014 年 10 月，Glassdoor 的桌面和移动平台迎来了 2600 多万名会员。

有关 F5 奖项和表彰的更多信息，请访问https://f5.com/about-us/news/awards。

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