华盛顿州西雅图 - F5, Inc. (纳斯达克）： FFIV）今天宣布任命Tami Erwin 为董事会成员。 现年 59 岁的 Erwin 是一位资深电信高管，拥有丰富的运营经验。 Erwin 女士于 2023 年 10 月 31 日加入 F5 董事会，将在审计与风险监督委员会和人才与薪酬委员会任职。
"F5 董事会主席 Alan Higginson 表示："Tami 为 F5 董事会带来了在大型复杂组织中扩大创新和推动转型的丰富经验。 "我们期待塔米作为经验丰富的电信领导者的视角、她对国际市场挑战的理解以及她在管理全球风险方面的知识，将为我们继续发展和壮大 F5 增添宝贵的洞察力"。
Erwin 女士在 Verizon Communications, Inc. 工作了 35 年，积累了丰富的经验，她最近的职务是 Verizon Business 执行副总裁兼首席执行官，任期从 2019 年至 2022 年。 此前，她曾于 2016 年至 2019 年担任执行副总裁兼首席运营官。 Erwin 女士于 1987 年在 Verizon 开始其职业生涯，在当时的 U.S. 担任客户服务工作。 西边 她的职业生涯丰富多彩，曾在 Verizon 的各个部门担任领导职务，包括领导公司核心业务的全球销售和服务，以及担任 Verizon Wireless 的首席营销官。
Erwin 女士在提升 Verizon 作为一家有社会责任感的公司的声誉方面发挥了关键作用。 她发起了 "无线女性"（Women of Wireless）和 "世界女性"（Women of the World）领导力培训计划，帮助公司拓展女性领导力。 她还担任 Verizon 退伍军人员工资源小组的执行发起人，该小组为 10,000 多名退伍军人、现役后备军人、国民警卫队和军人家属提供项目和资源。
Erwin 女士目前担任 John Deere 和 York Space Systems 的董事。 她还是 Aptiv 咨询委员会成员、Digital Gravity Infrastructure 运营合作伙伴、Cohesity 首席执行官咨询委员会成员、Mission Possible Partnership 高级研究员，以及致力于促进私营部门高层多元化的非营利组织 JOURNEY 的冠军。
在 Verizon 工作期间，Erwin 女士完成了斯坦福商学院的高管课程。
Erwin 上任后，F5 董事会成员增至 12 人，其中 11 人为独立董事。 F5 的多元化董事会包括四名女性董事，另有四名董事被认定为种族或民族多元化，其中一名被认定为非裔美国人或黑人，两名被认定为亚裔，一名被认定为西班牙裔或拉丁裔(a)。
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