F5 文化与价值观
努力工作。 好好生活。
在 F5 工作从不会无聊。 我们身处一个充满精彩数字体验的世界，但保证它们的可用性、安全和高性能是一项重大挑战。 加入我们，共同打造全球领先组织依赖的网络安全平台和应用服务。
我们的文化关怀您的整个人生
我们的成功不仅来源于我们做了什么。 我们同样重视怎么去做。 在 F5，我们的价值观体现在日常的每一刻。 它为客户和员工都带来了卓越的成效。 我们清楚您的生活远不止工作，因此致力于营造支持您全面生活的文化。 我们提供灵活工作计划、员工多元包容团体、带薪产假及陪产假、专业进修助学金、全面的导师计划、奖励认可等多元福利。
我们承诺成为推动社会公益的力量
我们践行文化的承诺不仅体现在办公室，也深入到社区。 F5 Global Good 计划帮助我们在三个重点领域扩大影响力：
社区： 我们支持员工最关心的慈善项目。
STEM教育： 我们帮助代表性不足的群体发展STEM技能，搭建与全球教育及就业机会的桥梁。
科技向善： 助力非营利组织推进数字化转型。
我们的志愿者冲刺计划让员工可以享受两周带薪假期，将自己的技能和专业知识贡献给非营利合作伙伴。 志愿者冲刺让你能够立刻回馈社会，而非遥遥无期。
我们每天都以主人翁的心态投入所做的每一件事
您是否在一个能够快速做出深思熟虑的决定的环境中茁壮成长？ 在哪里鼓励您尝试新事物，从错误中吸取教训，不断迭代，不断前进？ 您希望在哪些方面找到方法来减少不必要的繁文缛节？ 在组织的每个层面，我们相信您能够有效地寻求所需的指导和反馈，然后快速而有意识地将您的想法变成现实。
在 F5，不论职称，人人皆可成为领导者
我们相信，领导力是一种思维方式，真正的领导者存在于公司各个角落。 我们的领导者始终践行 BeF5 行为准则，秉持 LeadF5 领导原则，他们授权员工为客户创造卓越价值，团结多元团队共同达成目标，并不断提升绩效水平。
BeF5 和 LeadF5：以人为本，成就工作之道
在 F5，我们相信文化不仅是谈论的话题，而是我们日常的实践。 每天我们都看到同事们真实地体现 F5 价值观——或者可以说，他们就是 F5 的体现。 BeF5 行为展现了将我们紧密连接在一起的核心品质，也指导我们如何在人性优先的理念下去行动。
这些品质也构成了我们领导哲学的基础。 在 F5，任何人都可以成为领导者——无论职位或角色如何。 领导力是那些充分践行 BeF5 行为并模仿我们的 LeadF5 原则的人所拥有的一种思维方式。