云、COVID-19 和难以捉摸的敏捷性衡量标准

十多年来，“云”一直将敏捷性作为其主要优势之一。 调查和研究经常引用难以捉摸且定义模糊的“敏捷性”作为采用所有形式的云的关键驱动因素。 

过去，我一直对这种好处持怀疑态度，因为它几乎无法定义。 这是一种软效益，不同于可以计算、预测和衡量的成本节约。

但在实践中敏捷性是什么样的呢？ 实际上，任何项目的成功云迁移都需要一些目标，组织可以根据这些目标来衡量其进展。 如何量化敏捷性？ 您如何测试以确保已经实现它？ 当目标难以衡量时，它们几乎不可能实现。

COVID-19 的最新发展及其在全球的迅速蔓延无意中提供了这一指标。 至少它给了我们比“能够适应快速变化的商业条件”更具体的东西。 毫无疑问，没有哪种商业环境的变化能像强制员工“在家”工作和孩子接受教育那样迅速。 有一天，我们都在办公室。 下一个？ 在家里。

无论您处于技术链的哪一端（用户或运营商），您都会受到这些要求的影响。 用户已经被颠覆了；他们的工作环境在一天之内就发生了根本性的改变。 社交媒体渠道充斥着运营商在尝试适应新常态时发布的故事、疑问、求助和抱怨。 存在扩展问题。 安全挑战。 访问问题。 对于那些留下来确保在逆境中业务能够继续开展的人来说，从办公室转移到家里是困难的。 如果员工迷失了方向，那么运营商肯定会因突然转向更加依赖applications而不知所措。

多年来，专家们一直声称云计算将为企业提供必要的灵活性，以应对这种情况。 但在我们面临一个常见的情况之前，没有人能够以适用于每项业务的方式证明这些说法。

现在他们可以了。

对于主要依赖云计算软件的组织来说，这种突然的转变即使不是无痛的，也是可以控制的。 毕竟，员工访问该软件的位置和方法并没有改变。 相同的浏览器。 相同的凭证。 相同的系统。 只有用户的位置发生了变化，但从所有意图和目的来看，这并不重要。 也许我们需要重新登录。 总体而言，该过程与强制性要求每季度重新进行身份验证的公司密码更改一样轻松。

与我们的许多客户和公司一样，F5 依赖 Office 365 来处理大量工作流。 即使同事们迁移到（有时是匆忙设立的）家庭办公室，这些工作流程仍能顺利进行。 Teams 和 Zoom 让我们保持虚拟联系。 电子邮件继续流通。 因为我们能够快速过渡，所以我们能够将注意力集中在如何帮助其他人适应这种新的（希望是暂时的）常态。

由于云的存在，数百万其他组织和机构同样能够实现从本地到全远程劳动力的无缝转变。 我的怀疑态度正式结束了。

在外面注意安全。 

如果您需要支持远程工作的帮助（毕竟并非每个应用程序都是 SaaS 或在云中），我们会为您提供帮助。 我们拥有技术和支持选项来帮助实现可用性、远程访问和安全性。 您还可以从我们的 NGINX 部门找到免费资源来帮助您。 我们的DevCentral 社区（由 F5ers、从业者和专家组成）也是免费且全天 24 小时开放的，以解答问题并帮助您找到答案。