在过去的几个月里,我既撰写文章,也发表了演讲,谈论了application资本的概念。 applications现已成为数字企业开发和交付其商品和服务的主要载体。 此外,当今最知名的数字巨头的估值飙升归功于这些公司的application程序组合。 考虑一下 Facebook 或 Lyft。
简而言之,applications及其处理的数据是现代数字经济的货币。 对于越来越多的公司来说,它们是值得列入资产负债表的资产……可以创造巨大价值的资产。 但它也是一项可能被利用并造成严重价值毁灭的资产。 公司市值单日跌幅最大的一次是 2018 年 7 月下旬 Facebook 股价下跌 1200 亿美元,相当于其市值的 19%。此前该公司告诉投资者,受剑桥分析公司丑闻影响,用户增长已经放缓。该丑闻导致 8700 万 Facebook 个人资料数据被用于帮助外国势力干预 2016 年美国大选。 总统选举。
尽管 Facebook 是“数字原生代”的一个极端例子,但这个教训对于有抱负的数字化公司来说也同样适用。 对组织的application组合这一宝贵但脆弱的资源的有效管理,必须超越 IT 的范围扩展到整个高管层。 随着applications不再仅仅是公司开展业务的具体细节,而是日益成为业务本身,企业 IT 的角色也必须随之改变。 在application经济中,企业 IT 有两项要务: 1) 接受并实现混沌创新;2) 尽量降低企业风险。
混乱长期以来一直被企业用作释放创新能力的工具。 一些例子:
作为一名前管理顾问,我经常被问到这种想法是否不仅仅适用于科技公司......MTV最近对千禧一代的工作习惯进行了调查,发现 78% 的人认为拥有一份可以成为不同职业的“副业”很重要。 众所周知,各类公司都对兼职持明确的容忍态度。
这些喜欢混乱的公司了解开放的好处。 事实上,许多初创企业都是由那些在其他地方工作期间创办公司,然后辞职全职追求自己热爱的事情的创始人创立的。 塔克商学院教授克里斯·特林布尔 (Chris Trimble) 表示,这类政策让员工感受到了自由的滋味,但同时也让他们感到无法完全享受自由的挫败感……这是混乱创新的极致表现!
对于现有和有抱负的数字化业务而言,当application开发人员可以自由地构建和部署新的applications而不受可用性、稳定性、安全性或合规性的担忧时,混乱的创新就会蓬勃发展。 开发人员短缺。 作为application经济中最稀缺的资源,开发人员浪费的每一秒都会影响公司的价值创造率。 认真构建和增强其application资本的公司迫切需要能够节省开发人员时间、减少不必要的复杂性和专业知识的解决方案,并使他们专注于快速部署他们关心的代码,以及企业最看重的代码。
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