F5 Networks根据纳斯达克上市规则5635(c)(4)报告入职激励授予情况

西雅图，F5 Networks（纳斯达克股票代码：FFIV）今日宣布，公司已于2019年8月1日向因公司收购应用交付领域的开源领导者NGINX而加入F5的235名员工授予共计178,784个限制性股票单位（“RSU”）。在这178,784个RSU中，6,908个授予了F5高级副总裁兼NGINX总经理Angus Robertson先生。公司已于2019年5月8日完成对NGINX的收购。根据《纳斯达克上市规则》第5635(c)(4)条，这些RSU作为入职激励授予。Robertson先生及另外两名关键员工的RSU将在4年内归属：10%于2020年8月1日归属；10%在授予后的第2年按季度等额归属；25%在授予后的第3年按季度等额归属；其余55%在最后的第4年按季度等额归属，前提是员工与公司持续保持服务关系。其余员工的RSU中，25%于2020年8月1日归属，其余75%将在此后3年内按季度等额归属，前提是员工与公司持续保持服务关系。这些授予将受《F5 Networks, Inc. NGINX收购股权激励计划》的条款和条件约束。

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F5（纳斯达克股票代码：FFIV）助力全球大型企业、服务提供商、政府机构和消费品牌自信地在任何地点安全交付每个应用。F5提供云和安全应用服务，使组织能够采用所选基础设施，同时兼顾速度和控制力。有关更多信息，请访问f5.com。还可以在Twitter上关注@f5networks，或访问我们在LinkedIn和Facebook上的主页，进一步了解F5、其合作伙伴和相关技术。

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