F5宣布总裁兼首席执行官约翰-麦克亚当（John McAdam）计划在2015财年结束时退休

华盛顿州西雅图-2014年10月29日- F5 Networks, Inc. (纳斯达克）： FFIV）今天宣布，公司总裁兼首席执行官约翰-麦克亚当（John McAdam）已通知董事会，他计划在 2015 财年结束时退休。 F5 董事会主席 Al Higginson 表示，董事会目前的打算是，在 McAdam 先生从总裁兼首席执行官的职位上退休后，McAdam 将继续留在董事会，并担任非执行董事会主席。 McAdam 先生将继续与董事会密切合作，作为董事会确定其继任者过程的一部分，以确保公司的平稳过渡。

"自 2000 年夏天加入 F5 担任总裁兼首席执行官以来，约翰一直是一位鼓舞人心的领导者，他带领公司度过了充满挑战的经济时期，推动创新，鼓励并授权管理团队寻求新的市场机遇，并在不断变化的技术环境中指导公司的发展。 在他任职期间，F5 从一个拥有 500 名员工、年收入 1 亿美元的小公司发展成为一个拥有近 4000 名员工、年收入超过 17 亿美元的成功、高度规范的全球组织，并在他的领导下取得了骄人的业绩。 我相信，在他退休后，约翰领导下发展壮大了十五年的公司将在未来数年保持良好的发展势头，"希金森说。

在谈到他的决定时，麦克亚当强调，他对公司及其未来的感觉从未如此积极。 "经过创纪录增长的一年，我相信 F5 在市场机遇、产品和服务的广度、合作伙伴的实力以及整个 F5 团队的素质和热情方面，都比公司历史上任何时候都更胜一筹。 麦克亚当说："我对我们的前景充满信心，并将坚定地致力于在新的一年里实现稳健增长和盈利。

前瞻性声明

本新闻稿包含前瞻性表述，其中包括有关F5业务的持续实力和发展势头、未来财务业绩、连续增长、预计收入（包括目标收入和盈利范围）、收入、每股收益、股份数额和股价假设、对应用交付网络、应用交付服务、安全、虚拟化和直径产品的需求、对未来服务和产品的预期、对未来客户、市场和产品效益的预期，以及其他不属于历史事实的表述。 这些前瞻性声明受《1995 年私人证券诉讼改革法案》（Private Securities Litigation Reform Act of 1995）安全港条款的约束。 由于某些风险因素，实际结果可能与前瞻性陈述中预测的结果存在实质性差异。 此类前瞻性声明涉及风险和不确定性，以及假设和其他因素，如果这些因素没有完全实现或被证明是正确的，可能会导致公司的实际结果、业绩或成就或行业结果与此类前瞻性声明明示或暗示的任何未来结果、业绩或成就存在实质性差异。 这些因素包括但不限于客户对我们的新流量管理、安全、应用交付、优化、直径和虚拟化产品的接受程度；F5 或其竞争对手对其他新产品和功能的及时开发、引入和接受程度；竞争因素，包括但不限于定价压力、行业整合、新竞争对手进入 F5 市场，以及竞争对手的新产品和营销举措；销售折扣增加；全球经济状况不确定，可能导致客户对我们产品和服务的需求减少，以及客户付款模式的变化；全球经济状况和地缘政治环境的不确定性；整体信息技术支出；涉及专利、知识产权、股东和其他事项的诉讼，以及政府调查；自然灾难事件；大流行病或传染病；F5 维持、发展和有效利用分销关系的能力；F5 吸引、培训和留住合格的产品开发、营销、销售、专业服务和客户支持人员的能力；F5 拓展国际市场的能力；F5 销售周期的不可预测性；F5 的股票回购计划；F5 普通股的未来价格；以及我们向美国证券交易委员会提交或提供的文件中更全面描述的其他风险和不确定性，包括我们最近的 10-K 表和 10-Q 表报告以及我们可能不时提交的 8-K 表当前报告，这些可能导致实际结果与预期不同。 本新闻稿中包含的财务信息应与 F5 最近的 10-Q 表和 10-K 表报告中的合并财务报表及其附注一并阅读，这两份报告可能会不时进行修订。 本新闻稿中的所有前瞻性陈述均基于截至本新闻稿发布之日可获得的信息，并受本警示性声明的全面约束。 F5 不承担修改或更新这些前瞻性声明的义务。

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