F5宣布新任领导职务,进一步提升敏捷性和生产力,推动AI创新

发布日期:2024年9月3日
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Tom Fountain获任首席运营官,Chad Whalen获任首席营收官,Kunal Anand出任首席技术与人工智能官

西雅图,F5(纳斯达克股票代码:FFIV)今日宣布设立三个新的领导职位,旨在进一步提升敏捷性和生产力,并推动AI创新。

Tom Fountain此前担任F5全球服务执行副总裁兼首席战略官,现出任F5首席运营官。作为首席运营官,Fountain负责提升运营速度,并推动全公司的执行力、生产力和效率。他将继续负责全球服务业务,并领导F5的数字化转型。

F5还在精简市场拓展职能,将销售和营销工作统一交由原全球销售执行副总裁Chad Whalen负责,他现已出任首席营收官。作为首席营收官,Whalen负责推动营收增长,包括促进F5软件解决方案业务持续增长,并在全球20,000多家大型企业、服务提供商和政府客户中成功实施F5的“先落地、再扩展”战略。

最后,F5正进一步践行对AI创新的承诺,包括在各产品系列中融入生成式AI。新近获任首席技术官的Kunal Anand将出任首席技术与AI官,其职责范围将扩大至F5的全公司AI战略。

上述新任命均立即生效,相关人员均向F5总裁兼首席执行官François Locoh-Donou汇报。

F5总裁兼首席执行官François Locoh-Donou表示:“客户依靠F5在快速变化的IT基础设施环境中保持领先。通过此次领导层调整,我们正为下一阶段的增长奠定基础,推动F5提升敏捷性和生产力,同时优先在客户最重视的领域持续快速创新。”

F5还宣布,已启动外部招聘,以物色现任执行副总裁兼首席产品官Kara Sprague的继任者。Sprague已接受出任一家私营科技公司首席执行官的机会,并将于2024年11月离开F5。

Locoh-Donou表示:“Kara是一位杰出的领导者,为F5做出了诸多贡献,其中包括推动公司成功转型为以软件为主导的企业。在F5担任领导职务期间,Kara始终专注于客户最关心的事项,在拓展和完善我们的解决方案组合方面发挥了关键作用。我们衷心祝愿她在未来的岗位上一切顺利。”

如需了解F5高管的背景和履历信息,请访问F5.com/company/leadership。

前瞻性陈述

本新闻稿包含前瞻性陈述,其中涉及F5高管领导层变动和业务创新等事项。这些陈述以及其他非历史事实陈述均属于前瞻性陈述。此类前瞻性陈述受《1995年私人证券诉讼改革法案》所规定的安全港条款约束。受某些风险因素影响,实际结果可能与前瞻性陈述中的预测存在重大差异。此类前瞻性陈述涉及风险和不确定性,以及假设和其他因素;如果这些假设和因素未能完全实现或被证明正确,公司的实际结果、业绩、事件(包括领导层表现)或成就(包括业务创新)可能与此类前瞻性陈述明示或暗示的任何未来结果、业绩、事件或成就存在重大差异。此类因素包括但不限于:高管领导层变动的整合及其结果;F5吸引、培训和留住合格人才的能力;以及我们向美国证券交易委员会提交或提供的文件中更为详细说明的其他风险和不确定性,包括我们最新的Form 10-K和Form 10-Q报告、Form 8-K即时报告,以及我们不时提交或提供的其他文件。这些因素可能导致实际结果、业绩、事件或成就与预期存在差异。本新闻稿中的所有前瞻性陈述均基于截至本新闻稿发布之日可获得的信息,并完全受本警示性声明的限制。F5不承担修订或更新这些前瞻性陈述的义务。

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