F5 宣布新的领导职位，以推动更高的灵活性、生产力和人工智能创新

汤姆-福泉（Tom Fountain）被任命为首席运营官，查德-沃伦（Chad Whalen）被任命为首席营收官，库纳尔-阿南德（Kunal Anand）成为首席技术与人工智能官

西雅图 - F5（NASDAQ： FFIV）今天宣布了三个新的领导职位，旨在推动提高灵活性、生产力和人工智能创新。 

Tom Fountain，原 F5 全球服务执行副总裁兼首席战略官，现任 F5 首席运营官。 作为首席运营官，福泉负责推动运营速度，提高全公司的执行力、生产力和效率。 他将继续监督全球服务并领导 F5 的数字化转型。 

F5 还在精简市场职能，将销售和营销合并，由前全球销售执行副总裁 Chad Whalen 负责，他现在担任首席营收官。 作为首席运营官，Whalen 负责推动收入增长，包括 F5 软件解决方案的持续增长，以及在全球 20,000 多家大型企业、服务提供商和政府客户中成功执行 F5 的 "落地-扩张 "战略。 

最后，F5 正在加强其在人工智能领域的创新承诺，包括将生成式人工智能纳入其整个产品系列。 最近被任命为首席技术官的 Kunal Anand 成为首席技术和人工智能官，其职责扩大到包括 F5 全公司的人工智能战略。 

这些新职位均立即生效，并向 F5 总裁兼首席执行官 François Locoh-Donou 汇报工作。

"我们的客户依靠 F5 使他们在 IT 基础架构的快速变化中保持领先。 F5总裁兼首席执行官François Locoh-Donou表示："通过这些领导层变动，我们为下一阶段的增长做好了准备，F5将不断发展，以提高灵活性和生产力，同时在对客户最重要的领域优先考虑持续快速的创新。 

F5 还宣布已启动外部搜索，以接替现任执行副总裁兼首席产品官 Kara Sprague。 斯普拉格接受了一个机会，成为一家私营技术公司的首席执行官，并将于 2024 年 11 月离开 F5。 

"Locoh-Donou 说："Kara 是一位出色的领导者，她为 F5 做出了无数贡献，包括推动我们成功转型为软件主导型企业。 "Kara 在 F5 担任领导职务期间，始终关注客户最关心的问题，在扩大和发展我们的解决方案组合方面发挥了重要作用。 我们祝愿她在未来的工作中一切顺利。 

有关 F5 高管的背景和简历信息，请访问F5.com/company/leadership。

前瞻性声明

本新闻稿包含前瞻性陈述，内容涉及 F5 执行领导层的过渡和业务创新等。 这些陈述以及其他不属于历史事实的陈述均为前瞻性陈述。 这些前瞻性声明受《1995 年私人证券诉讼改革法案》（Private Securities Litigation Reform Act of 1995）安全港条款的约束。 由于某些风险因素，实际结果可能与前瞻性陈述中预测的结果存在实质性差异。 此类前瞻性声明涉及风险和不确定性，以及假设和其他因素，如果这些因素没有完全实现或证明正确，可能导致公司的实际结果、业绩、事件（包括领导业绩）或成就（包括业务创新）与此类前瞻性声明明示或暗示的任何未来结果、业绩、事件或成就存在实质性差异。 这些因素包括但不限于：高管领导层变动的整合和结果；F5 吸引、培训和留住合格人才的能力；以及我们向美国证券交易委员会提交或提供的文件中更全面描述的其他风险和不确定性，包括我们最近的 10-K 表和 10-Q 表报告、8-K 表当前报告以及我们不时提交或提供的其他文件，这些因素可能导致实际结果、业绩、事件或成就与预期不同。 本新闻稿中的所有前瞻性陈述均基于截至本新闻稿发布之日可获得的信息，并受本警示性声明的全面约束。 F5 不承担修改或更新这些前瞻性声明的义务。