F5 领导者荣膺 CRN“渠道女性”称号；Lisa Citron 荣登 CRN 百强榜
F5 很荣幸地庆祝我们的 17 位领导者入选 2025 年 CRN® 渠道女性榜单，该榜单旨在表彰 IT 渠道女性的远见卓识、奉献精神以及对合作伙伴生态系统的贡献。 这些 F5 获奖者代表了我们整个渠道组织的广泛专业知识、领导力和影响力。
其中包括全球合作伙伴生态系统副总裁 Lisa Citron，她还被评选为CRN Power 100——这是为渠道领域最具影响力的 100 位女性保留的殊荣。 Citron 的认可凸显了她作为F5 渠道主管的全球影响力和领导力，推动了合作伙伴的成功和大规模战略增长。
除了 Citron 之外，女性还在 F5 的渠道组织中担任多个高层领导职务，彰显了我们团队的优势和多样性，例如：
- Sarah Woods，全球现场和渠道营销副总裁
- 北美渠道销售区域副总裁 Stephanie Nalick
- 妮可·斯蒂尔 (Nicole Steele)，现场和渠道营销高级总监
这些领导者以及 F5 的所有获奖者正在通过战略、创新以及为合作伙伴和客户提供价值的承诺来帮助塑造渠道的未来。
美国副总裁 Jennifer Follett 表示：“我们很荣幸能够表彰这些女性的杰出成就，她们是 IT 渠道领域的领导者和变革者。” The Channel Company 的 CRN 内容和执行编辑。 “这份名单上的每一位女性都表现出非凡的奉献精神，致力于制定创造性的战略，推动其组织和整个 IT 渠道的转型、增长和成功。 我们很高兴地关注他们的重要贡献，并期待他们未来的成功。”
我们很自豪地庆祝所有 17 位 F5 获奖者的成就，并认可他们每天为我们的合作伙伴生态系统带来的活力、洞察力和卓越表现。
祝贺所有 F5 2025 CRN 渠道女性获奖者：
Lisa Citron ，全球合作伙伴生态系统副总裁
作为全球合作伙伴生态系统副总裁，Lisa Citron 负责构建和领导以生态系统为中心的市场进入战略，以推动 F5 解决方案的全球收入增长，并通过所有商业途径使公司成为多云应用安全和交付服务的领导者。 在过去的一年里，Citron 花费了大量时间与 F5 合作伙伴相处，并根据他们的反馈和市场洞察，改变了 F5 为合作伙伴提供战略的方式，并获得了增量投资，帮助他们成功抓住扩大的市场机会。
Sarah Woods ，全球现场和渠道营销副总裁
Woods 的全球领导角色涵盖北美、欧洲、中东和非洲 (EMEA)、亚太及日本 (APCJ) 和拉丁美洲的现场和合作伙伴营销。 她的职责包括数字、现场、解决方案、合作伙伴和技术联盟营销。 她是一位经验丰富的 B2B 技术营销领导者，拥有软件和网络安全专业知识。 在过去的一年里，Woods 通过统一合作伙伴沟通并与销售领导层密切合作，领导了 F5 全球合作伙伴营销战略的转型。 这增进了 F5 与其合作伙伴之间的理解，确保了在整个活动和事件中获得一致的体验。 在此期间，与 F5 优先事项相符的合作伙伴发起的机会也有所增加。
Stephanie Nalick ，北美渠道销售区域副总裁
Stephanie Nalick 是一位充满活力且具有战略眼光的渠道销售领导者，拥有超过 25 年推动收入持续增长和扩大市场份额的经验。 她是战略业务规划方面的专家，具有建立和培养合作伙伴关系、协调领导力和激励高绩效团队的能力。 在过去的一年里，纳利克带领她的团队超越了销售目标，赢得了著名的白金俱乐部奖，在保持高昂士气和生产力的同时应对了重大的团队变革，投入时间参加女性领导力活动，并拓宽了她的教育范围以提升她的商业领导力和客户体验技能。
Nicole Steele ，现场和渠道营销高级总监
Nicole Steele 是一位杰出的合作伙伴营销专家，拥有 22 年加强合作伙伴生态系统、推动收入增长和超越绩效指标的记录。 她的专长在于制定能够为合作伙伴带来经济收益、建立长期关系和开发卓越体验的计划。 斯蒂尔负责现场和渠道营销计划，在 2024 年为 F5 的渠道做出了贡献，包括招募新的北美高级渠道营销经理、重组北美渠道营销部门、指导和培训北美渠道营销人员，以及帮助策划 F5 的年度旗舰活动 AppWorld。
Jill Alm高级渠道营销经理
Jill Alm 是一位充满活力的营销专业人士，拥有 20 多年的经验，目前担任 F5 的高级渠道营销经理。 她在北美渠道营销团队工作了五年多，擅长为国家合作伙伴制定和执行全面的营销策略，涵盖数字、内容、社交和活动营销。 在过去的一年里，Alm 与合作伙伴制定了 GTM 计划，启动了全国营销计划，并通过用例活动获得了潜在客户。 她获得了演讲机会，创造了联合品牌资产，推动了人工智能和 API 安全计划的高度参与，并深化了合作伙伴关系，培育了新的机遇。
Chloe Carreau ，高级全球渠道营销经理
自 2018 年以来，Chloe Carreau 一直是 F5 渠道团队的重要成员，深入参与合作伙伴生态系统，并始终倡导渠道合作伙伴为组织带来的价值。 Carreau 最近晋升为高级渠道营销经理，在管理全球合作伙伴投资计划 (MDF)、支持全球数百名合作伙伴以及加强 F5 渠道团队的内部流程方面发挥了关键作用。 在过去的一年里，Carreau 简化了内部流程，管理了 F5 旗舰活动的每周注册更新和需求生成工具，成功迁移了 MDF 平台并持续进行了改进，并积极参与 Toastmasters，展示了她对沟通、创新和职业成长的奉献精神。
Linda Caudle ，市场总监
Linda Caudle 是一位资深营销人员，在技术和渠道方面拥有 20 多年的经验。 作为 F5 的营销总监，她专注于提供有影响力的营销策略来推动业务增长并加强销售合作伙伴关系。 Linda 对合作伙伴营销和数字媒体有着深刻的理解，在通过战略联盟巩固 F5 的市场地位方面发挥了关键作用。 在过去的一年里，考德尔领导了一项重组北美渠道营销团队的计划，以平衡区域和国家努力。 她率先采取举措来增强合作伙伴的支持、促进需求生成、简化 GTM 流程并加强与合作伙伴的协调。 Caudle 还与渠道团队合作，在全球推出套餐节目。
Julie Cox ，全球合作伙伴营销经理
Julie Cox 于 2024 年 1 月加入 F5，为团队带来了丰富的渠道营销经验，她曾在一些世界领先的技术供应商、分销商、合作伙伴和渠道营销机构工作过。 Cox 在 F5 全球合作伙伴营销团队中扮演着关键角色，致力于为 F5 生态系统合作伙伴提供无缝统一的联合营销体验。 考克斯上任第一年的亮点包括成功推动 F5 全球渠道营销活动的重新活力。 Cox 还领导了一个项目，广泛审查和重新设计 F5 的全球合作伙伴需求生成计划，并从长远角度推出一种新的程序化和可衡量的方法。
Kelly Curnow ，合作伙伴支持与体验高级总监
Kelly Curnow 是一位注重结果的渠道领导者，擅长制定和执行渠道支持策略，以提高合作伙伴的生产力和满意度。 作为 F5 合作伙伴支持与体验高级总监，她负责为合作伙伴提供附属品、培训、流程、技术和数据基础设施，以便更轻松地销售和更新 F5 解决方案。 2024年，凯利因对公司业务和IT转型项目的贡献而被授予F5白金俱乐部称号。 这项全公司范围的跨职能计划提供了实现 F5 未来状态所需的核心业务和技术能力，推动了核心业务流程的标准化和简化，并简化和现代化了 F5 的数据和应用资产。
Mistie Hughes-Garza ，WWT 高级全球合作伙伴经理
Mistie Hughes-Garza 在技术和合作伙伴管理领域拥有超过二十年的经验，建立了卓越的业绩和领导能力。 目前，她担任负责 WWT 的高级全球合作伙伴经理，在 F5 工作超过 11 年，为公司的成功和发展做出了重大贡献。 在她的职位上，休斯-加尔萨利用她丰富的行业知识和战略洞察力，在美国远程管理和培育重要的全球合作伙伴关系。 在过去的一年里，她一直致力于确定 F5 和 WWT 之间的战略交汇点，这些协调领域将加速两家公司解决共同客户最大挑战的举措。
Jenny Kendrick ，美国和加拿大西部合作伙伴技术顾问
F5 Inc. 的合作伙伴技术顾问 Jenny Kendrick 拥有 2 年渠道销售工作经验，为美国西部和加拿大的 F5 渠道合作伙伴提供技术培训和咨询。 2024 年，肯德里克在渠道方面取得的主要成就是构建工具和资源，提供给 F5 的渠道合作伙伴工程师和销售人员，以便他们能够进行技术发现并将用例与 F5 解决方案相结合。 Kendrick 提供技术培训、研讨会、网络研讨会、一对一会议和每月技术通讯，帮助合作伙伴了解 F5 解决方案如何使 F5 和 F5 合作伙伴的市场进入重点以及客户用例保持一致。
Gimena Martinez Llorente ，拉丁美洲营销总监
LATAM 营销总监 Gimena Martinez Llorente 拥有 15 年以上为技术公司提供整合营销的经验，在关系建立、业务战略、潜在客户开发和合作伙伴关系发展方面具有优势。 Llorente 在 2024 年取得的与渠道相关的成就包括数据驱动的计划，以收集衡量渠道投资回报率的指标，与 LATAM 渠道团队合作以支持合作伙伴计划并实现收入目标，以及宣传合作伙伴以创造重要的客户体验，包括 LATAM 的旗舰活动 Revolution，这是一种包括支持、意识、成熟和忠诚度在内的整体体验。
Kat McClure ，全球合作伙伴生态系统营销总监
Kat McClure 是 F5, Inc. 的全球合作伙伴生态系统营销总监，负责领导和管理全球营销经理团队，为全球组织创建统一的合作伙伴营销方法。 麦克卢尔拥有二十年的营销经验，是一位经验丰富的专业人士，专门从事合作伙伴生态系统的营销计划。 在 F5，McClure 负责监督战略合作伙伴活动开发、集中资产创建、本地执行指导、合作伙伴 MDF 和 ROI 跟踪。 2024 年，麦克卢尔为 F5 的渠道做出了贡献，带领员工实施了新的合作伙伴上市沟通框架，并建立了合作伙伴需求生成中心和合作伙伴上市可交付成果组合，其中包括盒装活动和预先构建的需求生成活动。 McClure 还从合作伙伴参与、市场进入、协作和跟踪的角度改进了 MDF 平台指标。
Tania McIntosh ，全球合作伙伴项目总监
Tania McIntosh 拥有超过 20 年的营销和销售经验，为该渠道带来了广泛的技能。 McIntosh 目前担任 F5 全球合作伙伴项目总监，负责监督公司的合作伙伴计划、运营和激励措施。 在过去的一年里，麦金托什致力于将 F5 的战略举措与 F5 的渠道上市重点相结合，同时领导其中一项关键举措。 此外，麦金托什作为核心团队成员发挥了至关重要的作用，负责监督 F5 下一代合作伙伴计划开发中的两个工作流。
Erin Oettle ，北美高级渠道项目经理
Erin Oettle 负责管理北美的 F5 Unity+ 合作伙伴计划。 过去 14 年来，Oettle 一直直接负责管理渠道计划和营销，自 1998 年职业生涯开始以来，她也间接负责相关工作。 Oettle 自 2015 年 11 月起就加入 F5。 Oettle 致力于将 Unity+ 打造为一项有价值的合作伙伴计划，从管理需求和利益到创建有利可图的激励措施、规划和执行我们的合作伙伴咨询委员会，以及在 F5 首屈一指的应用安全和交付会议 AppWorld 上的合作伙伴体验。
Nadine Singer ，高级渠道运营经理
在目前的职位上，Nadine Singer 领导运营计划，以简化流程、增强合作伙伴体验和内部渠道团队体验，并提高整体效率。 2024 年，辛格参与了一项全公司范围的计划，旨在升级支持内部运营和流程的系统，同时迁移 F5 的 PRM 以改善外部合作伙伴的体验。 这个广泛的项目涉及从头开始重建系统、评估现有流程以及实施效率以推动运营改进。
Ella Steere ，太平洋西北地区和加拿大西部地区高级区域渠道经理
Ella Steere 担任高级区域渠道经理，负责与原始设备制造商 (OEM) 和合作伙伴生态系统合作，为太平洋西北地区、加拿大西部和 F5 最大的技术客户提供服务。 在过去的一年里，Steere 努力与白金级渠道合作伙伴为 F5 签约新客户，从而实现了数百万美元的全球销售额。 Steere 实现这一目标的部分原因在于，它利用 F5 总部的战略现场会议为合作伙伴团队带来 F5 尚未销售的客户；总部会议三个月后带来了新的销售。
祝贺 F5 团队和所有 2025 年获奖者为推进渠道卓越和支持合作伙伴和客户的成功所做的努力！
有关 F5 合作伙伴计划的更多信息，请访问www.f5.com/partners 。